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Votre structure, vos pratiques. Mieux vous connaître pour mieux vous mobiliser.

Les solutions structurées d’accompagnement - comme PLIE, IAE, EA, EPIDE, E2C, GEIQ, etc. - jouent un rôle clé pour les personnes les plus éloignées de l’emploi.
Pourtant, elles restent parfois mal connues ou sous-mobilisées. Ce questionnaire s’inscrit dans une démarche d’expérimentation visant à mieux comprendre comment vous fonctionnez, pour améliorer l’adéquation entre votre offre et les besoins des personnes orientées vers vous.
Ce questionnaire devrait vous prendre moins de 10 minutes à remplir. Merci beaucoup pour votre participation !

Vous travaillez dans quel type de structure ?

Vous travaillez dans quel type de structure ?
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O

En quelques mots, comment présenteriez-vous votre structure à quelqu’un qui ne la connaît pas du tout ?

Qu'est-ce qui fait la spécificité ou la valeur ajoutée de votre dispositif par rapport à ce qu'une personne pourrait bénéficier ailleurs ?


Quels profils de publics accueillez-vous en général ?

Par rapport à d’autres , avez-vous des critères d’admission spécifiques à votre structure ou à votre territoire ?

En dehors des critères officiels, prenez-vous en compte des conditions pratiques avant d’accueillir une personne ?

En dehors des critères officiels, prenez-vous en compte des conditions pratiques avant d’accueillir une personne ?
A
B
C

Y a-t-il des profils que vous recevez peu ou pas, et que vous pourriez pourtant accueillir si on vous les orientait ? (optionnel)


Concrètement, comment est-ce qu'une orientation arrive chez vous ? (plusieurs choix possibles)

Concrètement, comment est-ce qu'une orientation arrive chez vous ? (plusieurs choix possibles)
A
B
C
D
E
F
G

Utilisez-vous des outils numériques pour gérer la réception des orientations ?

Utilisez-vous des outils numériques pour gérer la réception des orientations ?
A
B

Est-ce que vous transmettez des informations en retour au prescripteur - par exemple sur l'entrée en parcours, les étapes franchies, la sortie ?

Est-ce que vous transmettez des informations en retour au prescripteur - par exemple sur l'entrée en parcours, les étapes franchies, la sortie ?
A
B
C
D

Quelle est la durée moyenne d'un parcours chez vous ? (nombre, en mois)

Et la durée maximale ? (nombre, en mois)

Quelle est votre capacité d’accueil effective aujourd’hui, en nombre de personnes accueillies simultanément et sur l’année ?

Existe-t-il une marge de manœuvre à ce sujet - pouvez-vous, par exemple, accueillir exceptionnellement davantage de personnes ?

Existe-t-il une marge de manœuvre à ce sujet - pouvez-vous, par exemple, accueillir exceptionnellement davantage de personnes ?
A
B

En ce moment, avez-vous des places disponibles ?

En ce moment, avez-vous des places disponibles ?
A
B

Si vous deviez accueillir davantage de personnes demain, quel serait le principal frein ?

Comment vous définiriez la relation que vous avez avec France Travail aujourd'hui - sur le terrain, au quotidien ? Est-ce qu'il y a des choses qui fonctionnent bien ? Des frictions ? (optionnel)

Si France Travail vous orientait davantage de personnes demain, qu'est-ce que ça changerait concrètement pour vous ? (optionnel)

Y a-t-il des types de profils envoyés par France Travail que votre structure ne peut pas accueillir, ou accueille difficilement ? Pour quelles raisons ? (optionnel)


Y a-t-il quelque chose d'important sur votre fonctionnement, vos publics ou vos contraintes qu'on n'a pas abordé et que vous aimeriez partager ?

Y a-t-il d'autres personnes dans votre structure ou dans votre réseau qu'il nous serait utile de rencontrer pour compléter cette enquête ? Si oui, pouvez-vous nous laisser leur coordonnées ?